կամ
Շրջանավարտ ուսուցանվող կադրերի բաժնում
ԱՇԽԱՏԱՆՔ
«Կոկա-Կոլա Հելլենիկ Բոթլինգ Քամփնի Արմենիա» ՓԲԸ-ին անհրաժեշտ է շրջանավարտ-ուսուցանվող` Կադրերի բաժնում աշխատելու համար:

Աշխատանքի տևողությունը

2 տարի

Աշխատանքի նկարագրություն

  • թափուր հաստիքների համար տվյալների բազայից ընտրել համապատասխան մասնակիցների,
  • աջակցել հարցազրույցների կազմակերպմանը և հավաքագրմանը(թեսթավորում, պրակտիկա և այլն.),
  • աջակցել դասընթացների կազմակերպմանը,
  • կարդալ աշխատանքի նկարագրերը և պատրաստել աշխատանքի հայտարարություններ հայերեն և անգլերեն լեզուներով,
  • դասակարգված ինքնակենսագրությունները գրանցել տվյալների բազայում,
  • անհրաժեշտության դեպքում կատարել թարգմանություններ, պատրաստել նամակներ և այլ փաստաթղթեր,
  • անմիջական ղեկավարի հանձնարարությամբ կատարել աշխատանքի հետ առնչվող այլ առաջադրանքներ:

Պահանջվող որակավորումներ

  • բարձրագույն կրթություն (կարող են դիմել՝ սոցիոլոգիայի, հոգեբանության, բիզնեսին առնչվող ֆակուլտետների  բակալավրիատի վերջին կամ մագիստրատուրայի 1-ին և 2-րդ կուրսի ուսանողները, ինչպես նաև տվյալ ֆակուլտետների նախորդ տարվա շրջանավարտները,
  • անգլերենի և ռուսերենի իմացություն,
  • համակարգչային գիտելիքներ (Word, Excel, Power Point):

Ցանկացողները կարող են իրենց ինքնակենսագրությունը ներկայացնել «Կոկա-Կոլա Հելլենիկ Բոթլինգ Քամփնի Արմենիաե ընկերություն (հասցե՝ ՀՀ, ք. Երևան, Ազատության պող., 3-րդ նրբանցք) կամ ուղարկել coca-colajobs.am@cchellenic.com էլեկտրոնային հասցեին` նամակի վերնագրում նշելով պաշտոնի անվանումը (Graduate Trainee for HR Department)։

Դիմումների ընդունման վերջնաժամկետն է՝ 10.04.2016թ.:

 

ԵՊՀ ՇՐՋԱՆԱՎԱՐՏՆԵՐԸ ՍՏԱՆՈՒՄ ԵՆ ԻՐԵՆՑ ԴԻՊԼՈՄՆԵՐԸ
ԵՊՀ ՇՐՋԱՆԱՎԱՐՏՆԵՐԸ ՍՏԱՆՈՒՄ ԵՆ ԻՐԵՆՑ ԴԻՊԼՈՄՆԵՐԸ
Այս օրերին ԵՊՀ կենտրոնական մասնաշենքի 5-րդ հարկում ընթանում է 2016-2017 ուստարվա շրջանավարտների շրջաթերթերի գրանցման և դիպլոմների հանձնման գործընթացը:
ԲՈՒՀ-ՁԵՌՆԱՐԿՈՒԹՅՈՒՆ ՀԱՄԱԳՈՐԾԱԿՑՈՒԹՅՈՒՆԸ ՆՈՐ ՓՈՒԼ Է ԹԵՎԱԿՈԽՈՒՄ
ԲՈՒՀ-ՁԵՌՆԱՐԿՈՒԹՅՈՒՆ ՀԱՄԱԳՈՐԾԱԿՑՈՒԹՅՈՒՆԸ ՆՈՐ ՓՈՒԼ Է ԹԵՎԱԿՈԽՈՒՄ
Այսօր ԵՊՀ-ում ամփոփվեց «Լիդերության դերը կարիերայի զարգացման գործում. բուհ-ձեռնարկություն համագործակցության նոր ձևաչափ» խորագրով ծրագիրը:
ՈՒՍԱՆՈՂՆԵՐԸ ՍՈՎՈՐՈՒՄ ԵՆ ԻՆՔՆԱԿԱՐԳԱՎՈՐԵԼ ՀՈՒՅԶԵՐԸ
ՈՒՍԱՆՈՂՆԵՐԸ ՍՈՎՈՐՈՒՄ ԵՆ ԻՆՔՆԱԿԱՐԳԱՎՈՐԵԼ ՀՈՒՅԶԵՐԸ
Այսօր ԵՊՀ-ում մեկնարկեց «Աշխատանքային գործընթացում հուզական ինտելեկտի (EQ) և կրեատիվության կիրառումը՝ որպես ինքնակարգավորման միջոց» թեմայով երկօրյա սեմինար-դասընթացը: