կամ
Անձնակազմի կառավարման բաժնի և գրասենյակի ղեկավար
ԱՇԽԱՏԱՆՔ
ԷԿԼՕՖ ՈՒՎԿ ՍՊԸ-ին անհրաժեշտ է անձնակազմի կառավարման բաժնի և գրասենյակի ղեկավար:

Հիմնական պարտականություններ

  • Մշակել և իրականացնել ընկերության կադրային քաղաքականությունը
  • Կազմակերպել հավաքագրման պրոցեսը և ապահովել ընկերությունը համապատասխան որակավորում ունեցող կադրերով 
  • Իրականացնել կադրերի ներգրավման ու զարգացման ուղղությամբ տարբեր կազմակերպությունների հետ փոխշահավետ համագործակցության հաստատումը
  • Վերլուծել աշխատավարձերի սանդղակը, պարգևավճարներն ու բոնուսները, հատկացումները 
  • Մշակել աշխատողների աշխատանքային շահգրգռվածությունը բարձրացնելու համալիր միջոցառումներ
  • Ապահովել կադրային գործավարության ճիշտ վարումը
  • Կառավարել աշխատակիցների տվյալների բազան, տարեկան ու անաշխատունակության արձակուրդները, տարբեր ստորաբաժանումներով ռոտացիան, պաշտոնի բարձրացումները, պարգևատրումները, կարգապահական տույժերը, վերապատրաստման կարիքները
  • Օժանդակել և իրականացնել կազմակերպության կորպորատիվ մշակույթի ձևավորման ու զարգացման աշխատանքները
  • Համակարգելի ընկերության Խորհրդի և Մասնակիցների հետ աշխատանքները 
  • Վարել ընկերության փաստաթղթաշրջանառությունը և նամակագրությունը
  • Վերահսկել ընկերության լոգիստիկ և վարչական բաժնի աշխատանքները 

Պահանջվող որակավորումներ և հմտություններ

  • Բարձրագույն կրթություն
  • Անգլերեն և ռուսերեն լեզուների իմացություն
  • Աշխատանքային օրենսդրության պարտադիր իմացություն
  • Կադրային գործավարության ստանդարտների իմացություն
  • Ուշադրություն, շուտ կողմնորոշման կարողություն
  • Թիմում աշխատելու կարողություն

 Ցանկացողները կարող են ռեզյումեներն ուղարկել ԵՊՀ շրջանավարտների և կարիերայի կենտրոնի acc@ysu.am էլեկտրոնային հասցեին` թեմա (Subject) բաժնում նշելով աշխատանքի անվանումը:

Դիմումների ընդունման վերջնաժամկետն է՝ 30.11.2019թ.:

ԱՇԽԱՏԱՇՈՒԿԱՅՈՒՄ ՄՐՑՈՒՆԱԿ ԼԻՆԵԼՈՒ ՀՆԱՐԱՎՈՐՈՒԹՅՈՒՆ. ՆՈՐ ԾՐԱԳԻՐ ԵՐԻՏԱՍԱՐԴՆԵՐԻ ՀԱՄԱՐ
ԱՇԽԱՏԱՇՈՒԿԱՅՈՒՄ ՄՐՑՈՒՆԱԿ ԼԻՆԵԼՈՒ ՀՆԱՐԱՎՈՐՈՒԹՅՈՒՆ. ՆՈՐ ԾՐԱԳԻՐ ԵՐԻՏԱՍԱՐԴՆԵՐԻ ՀԱՄԱՐ
ԵՊՀ շրջանավարտների և կարիերայի կենտրոնի ու «Գալուստ Կիւլպէնկեան Հիմնարկութեան» միջև կնքվել է համագործակցության հուշագիր, որի շրջանակում իրականացվում է երիտասարդ մասնագետների աջակցության ծրագիր։
ՈՒՍԱՆՈՂՆԵՐԻ ՕՏԱՐ ԼԵԶՎԻ ԻՄԱՑՈՒԹՅՈՒՆԸ ՊԵՏՔ Է ԼԻՆԻ ԲԱՐՁՐ ՄԱԿԱՐԴԱԿԻ ՎՐԱ, ՔԱՆԻ ՈՐ ՄԵՆՔ ԵՐԿԻՐ ԵՆՔ ՆԵՐԿԱՅԱՑՆՈՒՄ». «ԱՔՎԱՐԻՈՒՍ ԹՐԱՎԵԼ» ԸՆԿԵՐՈՒԹՅԱՆ ՀԻՄՆԱԴԻՐ ՏՆՕՐԵՆ ՏԻԳՐԱՆ ՂԱՀՐԱՄԱՆՅԱՆ
ՈՒՍԱՆՈՂՆԵՐԻ ՕՏԱՐ ԼԵԶՎԻ ԻՄԱՑՈՒԹՅՈՒՆԸ ՊԵՏՔ Է ԼԻՆԻ ԲԱՐՁՐ ՄԱԿԱՐԴԱԿԻ ՎՐԱ, ՔԱՆԻ ՈՐ ՄԵՆՔ ԵՐԿԻՐ ԵՆՔ ՆԵՐԿԱՅԱՑՆՈՒՄ». «ԱՔՎԱՐԻՈՒՍ ԹՐԱՎԵԼ» ԸՆԿԵՐՈՒԹՅԱՆ ՀԻՄՆԱԴԻՐ ՏՆՕՐԵՆ ՏԻԳՐԱՆ ՂԱՀՐԱՄԱՆՅԱՆ
ԵՊՀ գրադարանի մասնաշենքի «Հովհաննես Ադամյան» սրահում այսօր տեղի է ունեցել հանդիպում «Աքվարիուս Թրավել» ընկերության հիմնադիր տնօրեն Տիգրան Ղահրամանյանի և ներգնա տուրիզմ բաժնի ղեկավար Մարիամ Ղահրամանյանի հետ:
«ԳԱՂԱՓԱՐԻՑ՝ ԲԻԶՆԵՍ ՊԼԱՆ»․ ՍԵՄԻՆԱՐ-ԴԱՍԸՆԹԱՑ ԵՊՀ-ՈՒՄ
«ԳԱՂԱՓԱՐԻՑ՝ ԲԻԶՆԵՍ ՊԼԱՆ»․ ՍԵՄԻՆԱՐ-ԴԱՍԸՆԹԱՑ ԵՊՀ-ՈՒՄ
Երևանի պետական համալսարանի Հովհաննես Ադամյան սրահում այսօր տեղի է ունեցել «Գաղափարից՝ բիզնես պլան» խորագրով մեկօրյա սեմինար-դասընթաց։