Перейти к основному содержанию
Главная
envelope
ՀայերենРусскийEnglish

Main Navigation (Rus)

  • Прием
    • Бакалавриат
    • Магистратура
    • Аспирантура
    • Иностранные студенты
    • Подготовительные курсы
    • Работа с абитуриентами
    • Старшая STEM-школа ЕГУ
  • Образование
    • Руководство для первокурсников
    • Образовательные программы
    • Присвоение квалификации преподавателя
    • Центр академического письма
    • Непрерывное образование
    • Академический календарь
    • Олимпиада
  • Наука
    • Открытая наука
    • Конференции
    • Библиотека
    • Гранты
    • Издательство
    • Специализированные советы
    • Стратегия УЧР для исследователей
  • Новости
    • События
    • Мероприятия
    • Новости
    • Видеогалерея
    • Галерея
    • Объявления

Secondary Navigation (Rus)

  • О ЕГУ
    • Руководство ЕГУ
    • Символы ЕГУ
    • Международное сотрудничество ЕГУ
    • Обеспечение качества
    • Музей истории ЕГУ
    • Работа в ЕГУ
    • Часто задаваемые вопросы
  • Структура
    • Факультеты и учебные центры ЕГУ
      • Факультет географии и геологии
      • Богословский факультет
      • Факультет востоковедения
      • Факультет европейских языков и коммуникации
      • Факультет журналистики
      • Факультет информатики и прикладной математики
      • Юридический факультет
      • Факультет биологии
      • Факультет армянской филологии
      • Факультет международных отношений
      • Факультет истории
      • Институт физики
      • Факультет русской филологии
      • Факультет социологии
      • Факультет экономики и менеджмента
      • Факультет философии и психологии
      • Факультет химии
      • Факультет математики и механики
      • Центр развития педагогики и образования
      • Институт фармации
      • Центр европейских исследований
      • Кафедра гражданской обороны
      • Кафедра физического воспитания и спорта
      • Учебно-исследовательский центр информационных технологий
    • Column Wrapper
      • Старшая STEM-школа ЕГУ
      • Иджеванский филиал ЕГУ
    • Научные центры и лаборатории
      • Центр американских исследований
      • Институт арменоведческих исследований
      • Институт обществоведческих и гуманитарных исследований
      • Научно-исследовательский институт биологии
      • Научно-исследовательский институт физики
      • Научно-исследовательский центр химии
      • Центр математических и прикладных исследований
      • Научно-исследовательский центр Института фармации
    • Научно-образовательные центры
      • Обсерватория
      • Специализированная кабинет-лаборатория по проектированию сверхбольших интегральных схем (Синопсис)
      • Научно-образовательный центр контроля и мониторинга качества лекарственных средств
      • Юридическая клиника
      • Центр прикладной психологии
      • Научно-исследовательский центр-библиотека грековедения
      • Инновационный центр микробной биотехнологии и биотоплива
      • Русский центр
      • Центр российских исследований
      • Лаборатория дистанционного обучения социологии
    • Column Wrapper
      • Баннер
    • Административные единицы ЕГУ
      • Ученый секретарь
      • Центр докторантуры
      • Музей истории ЕГУ
      • Общий отдел
      • Отдел эксплуатации энергетической системы
      • Управление финансового анализа
      • Департамент управления персоналом
      • Автопарк
      • Центр приёма и работы с абитуриентами
      • Бизнес-инкубатор
      • Бюраканская учебно-производственная база
      • Медицинский пункт
      • Управление научной политики
      • Управление планировния закупок
      • Спортивно-оздоровительный центр Дилижана
      • Архив ЕГУ
      • Издательство
      • Управление эксплуатации энергосистемы
      • Отдел маркетинга
      • Юридическая служба
      • Анкаванская учебно-производственная база
      • Управление международного сотрудничества
      • Аппарат ректора
      • Центр культуры
      • Бухгалтерия
      • Центр выпускников и карьеры
      • Гостевой дом
      • Центр обеспечения качества
      • Отдел благоустройства и ландшафтного дизайна
      • Пожарная служба
      • Ректорат
      • Библиотека имени Саркиса и Мари Измирлянов
      • Специальный отдел
      • Студенческое общежитие
      • Управление информационных технологий
      • Управление организации и контроля хозяйственной деятельности
      • Учебно-методическое управление
      • Цахкадзорская учебно-производственная база
      • Центр стратегического планирования
  • Структура
  • Выпускники и карьера
    • Центр карьеры
    • Сообщество выпускников
    • Друзья ЕГУ
  • Студенческая жизнь
    • Студенческое научное общество ЕГУ
    • Студенческий совет ЕГУ
    • Искусство и культура
ՀայերենРусскийEnglish
envelope

Main Navigation (Rus)

  • Прием
    • Бакалавриат
    • Магистратура
    • Аспирантура
    • Иностранные студенты
    • Подготовительные курсы
    • Работа с абитуриентами
    • Старшая STEM-школа ЕГУ
  • Образование
    • Руководство для первокурсников
    • Образовательные программы
    • Присвоение квалификации преподавателя
    • Центр академического письма
    • Непрерывное образование
    • Академический календарь
    • Олимпиада
  • Наука
    • Открытая наука
    • Конференции
    • Библиотека
    • Гранты
    • Издательство
    • Специализированные советы
    • Стратегия УЧР для исследователей
  • Новости
    • События
    • Мероприятия
    • Новости
    • Видеогалерея
    • Галерея
    • Объявления

Secondary Navigation (Rus)

  • О ЕГУ
    • Руководство ЕГУ
    • Символы ЕГУ
    • Международное сотрудничество ЕГУ
    • Обеспечение качества
    • Музей истории ЕГУ
    • Работа в ЕГУ
    • Часто задаваемые вопросы
  • Структура
    • Факультеты и учебные центры ЕГУ
      • Факультет географии и геологии
      • Богословский факультет
      • Факультет востоковедения
      • Факультет европейских языков и коммуникации
      • Факультет журналистики
      • Факультет информатики и прикладной математики
      • Юридический факультет
      • Факультет биологии
      • Факультет армянской филологии
      • Факультет международных отношений
      • Факультет истории
      • Институт физики
      • Факультет русской филологии
      • Факультет социологии
      • Факультет экономики и менеджмента
      • Факультет философии и психологии
      • Факультет химии
      • Факультет математики и механики
      • Центр развития педагогики и образования
      • Институт фармации
      • Центр европейских исследований
      • Кафедра гражданской обороны
      • Кафедра физического воспитания и спорта
      • Учебно-исследовательский центр информационных технологий
    • Column Wrapper
      • Старшая STEM-школа ЕГУ
      • Иджеванский филиал ЕГУ
    • Научные центры и лаборатории
      • Центр американских исследований
      • Институт арменоведческих исследований
      • Институт обществоведческих и гуманитарных исследований
      • Научно-исследовательский институт биологии
      • Научно-исследовательский институт физики
      • Научно-исследовательский центр химии
      • Центр математических и прикладных исследований
      • Научно-исследовательский центр Института фармации
    • Научно-образовательные центры
      • Обсерватория
      • Специализированная кабинет-лаборатория по проектированию сверхбольших интегральных схем (Синопсис)
      • Научно-образовательный центр контроля и мониторинга качества лекарственных средств
      • Юридическая клиника
      • Центр прикладной психологии
      • Научно-исследовательский центр-библиотека грековедения
      • Инновационный центр микробной биотехнологии и биотоплива
      • Русский центр
      • Центр российских исследований
      • Лаборатория дистанционного обучения социологии
    • Column Wrapper
      • Баннер
    • Административные единицы ЕГУ
      • Ученый секретарь
      • Центр докторантуры
      • Музей истории ЕГУ
      • Общий отдел
      • Отдел эксплуатации энергетической системы
      • Управление финансового анализа
      • Департамент управления персоналом
      • Автопарк
      • Центр приёма и работы с абитуриентами
      • Бизнес-инкубатор
      • Бюраканская учебно-производственная база
      • Медицинский пункт
      • Управление научной политики
      • Управление планировния закупок
      • Спортивно-оздоровительный центр Дилижана
      • Архив ЕГУ
      • Издательство
      • Управление эксплуатации энергосистемы
      • Отдел маркетинга
      • Юридическая служба
      • Анкаванская учебно-производственная база
      • Управление международного сотрудничества
      • Аппарат ректора
      • Центр культуры
      • Бухгалтерия
      • Центр выпускников и карьеры
      • Гостевой дом
      • Центр обеспечения качества
      • Отдел благоустройства и ландшафтного дизайна
      • Пожарная служба
      • Ректорат
      • Библиотека имени Саркиса и Мари Измирлянов
      • Специальный отдел
      • Студенческое общежитие
      • Управление информационных технологий
      • Управление организации и контроля хозяйственной деятельности
      • Учебно-методическое управление
      • Цахкадзорская учебно-производственная база
      • Центр стратегического планирования
  • Структура
  • Выпускники и карьера
    • Центр карьеры
    • Сообщество выпускников
    • Друзья ЕГУ
  • Студенческая жизнь
    • Студенческое научное общество ЕГУ
    • Студенческий совет ЕГУ
    • Искусство и культура
  1. Главная
  2. Новости
  3. Причины эмиграции, формирование диаспоры и сохранение идентичности. Доцент ЕГУ затронул проблемы многогранного влияния миграциии
Март 18, 2026 | 16:48
Исследовательская работа
Публикации и научные журналы
Культура

Причины эмиграции, формирование диаспоры и сохранение идентичности. Доцент ЕГУ затронул проблемы многогранного влияния миграциии

«Армянские миграционные сети, сформированные в диаспоре, способствуют эмиграции соотечественников, родственников и друзей, проживающих в Республике Армения», — говорит Мигран Галстян, доцент кафедры культурологии исторического факультета Ереванского государственного университета. Анализируя негативные экономические и демографические последствия миграции за последние 30 лет, доцент также изучал культурные и этнографические аспекты миграции. По его словам, помимо финансовых трансферов, миграция также приносит социальные инвестиции, то есть внедрение новых идей и новых ценностей.

- Господин Галстян, какое влияние оказывают мигранты на процесс эмиграции?

- Когда мы пытаемся анализировать причины миграции, иногда в тени остается роль армянских социальных сетей Диаспоры в вопросе эмиграции. Наше исследование показало, что сформированные в Диаспоре армянские миграционные сети способствуют эмиграции своих сородичей, родственников и друзей, оставшихся здесь. Когда уровень жизни семей, имеющих мигрантов, улучшается благодаря присылаемым извне финансовым средствам, у соседних семей формируется относительное чувство лишений, что становится дополнительным стимулом для того, чтобы они также вовлекались в трудовую миграцию.

Если говорить языком социологии, то именно эта референтная группа способствует формированию мотивации к миграции среди немигрантов. В нашей реальности этот механизм работает достаточно эффективно.

По оценкам экспертов, отрицательный миграционный баланс Армении в 1991-2020 годах составил примерно от 1 миллиона 600 тысяч до 1 миллиона 700 тысяч человек.

- То есть, столько людей уехало из Армении и не вернулось?

- Да, во всяком случае, я говорю об отрицательном остатке, что означает, что они не вернулись, и это создает определенные проблемы также в культурологическом и этнографическом планах.

- Давайте сначала рассмотрим миграцию с точки зрения культурологии: какая межкультурная коммуникация формируется в результате миграции?

- В западной литературе выделяют два вида трансфертов: финансовые и социальные. Финансовые трансферты — это денежные средства, отправляемые мигрантами своим семьям, и играющие довольно большую роль в преодолении социальной нищеты в Армении. Около 30–40% населения РА именно благодаря этим средствам могут обеспечивать нужды семьи.

Есть также социальные трансферты, которые включают в себя новые идеи, практики и ценности. В ходе наших исследований мы зафиксировали случаи, когда эти идеи уже применяются в Армении, вызывая определенные социально-культурные изменения.

Например, одна из участниц интервью рассказывала о своей сестре, которая живет в Швейцарии. и чей ребенок ходит в детский сад. Она отмечала, что в детских садах Швейцарии по случаю Дня отцов применяется интересный подход: дети готовят подарки, которые затем вручают своим папам. Эта идея понравилась нашей собеседнице, чей ребенок посещал детский сад в Армении, и она передала её директору сада. В результате эта инициатива была претворена в жизнь также в соответствующем детском саду Армении.

Социальные трансферты также способствуют углублению социально-культурных взаимосвязей и внедрению новых практик.

Выпускница ЕГУ Офелия Дарбинян, которая участвовала со мной в исследовательских работах, зафиксировала в Тавушской области интересную историю: член одной из семей, проживающий в Париже и работающий в одной из точек питания, передал своей семье, живущей в РА, рецепты, касающиеся тонкостей французской кухни, в результате чего этот ассортимент блюд был внедрен и в армянскую кухню.

Например, несколько лет назад одна семья внедрила в сельское хозяйство идею капельного орошения.

- А какая культура передается из Армении за границу?

- В Москве и Подмосковье, например, проживает довольно большая община тавушских жителей. Члены их семей передают некоторые идеи по приготовлению блюд тавушской кухни из Армении. Иными словами, они не только отправляют в Россию готовую еду, но и передают культуру её приготовления.

Участник нашего исследования рассказывал, что проживающие в Москве выходцы из Тавуша и их соседи (в том числе русские) с нетерпением ждут, когда, например, хлеб «Назук», являющийся ритуальным хлебом, будет доставлен в Россию или приготовлен на месте.

Таким образом, это ещё один способ, благодаря которому эмигрировавшие из Армении люди знакомят иностранные общества с некоторыми элементами армянской культуры и стараются передать эти идеи. В результате это становится важным источником межкультурного обмена и формирования нового опыта.

- Для некоторых эмигрантов существует риск утраты языка и культуры.

- Люди, оставшиеся здесь, беспокоятся за уезжающих, потому что первой проблемой является сохранение идентичности и языка в чужой среде. В ходе исследования содержание большинства наших интервью в основном касалось этой проблемы: в чужой среде их дети теряют родной язык, отрываются от армянской культуры. Всё это их родители, бабушки и дедушки представляли на довольно эмоциональном фоне. Затрагивался даже вопрос имён детей, рожденных в чужой среде, так как вместо армянских имён иногда выбираются имена, принятые в данной стране.

Беспокоились о том, что уже третье поколение может оторваться от армянских корней. И во время интервью мы зафиксировали несколько случаев, когда они призывали своих детей, например, проводить крещение внуков в Армении, чтобы их внуки сохраняли и укрепляли связь со страной. Например, семьи из России, США приезжали в Армению, проводили церемонию крещения. Это рассматривается как очень важный показатель для того, чтобы не отрываться от идентичности.

В ходе интервью также стало заметно, что родители, проживающие в Армении, не поощряют смешанные браки.

- Во всяком случае, я думаю, что поколения, рожденные за рубежом, будут иметь более современные взгляды.

- В социологии существует понятие «гибридная культура», когда в диаспоре формируются мультикультурные идентичности. Третье поколение мигрантов часто становится носителями двух или более культур.

Однако этот факт не имеет однозначной оценки, так как зависит от семьи, длительности миграции и среды. Например, в Глендейле армянство сохранено довольно хорошо: формируются закрытые общины, где постоянно воспроизводятся элементы армянской культуры. Там мы видим на магазинах армянские названия, написанные армянскими буквами, рекламу на армянском языке; в ряде магазинов сотрудники — армяне, есть армянская еда. То есть, в повседневной жизни присутствует постоянная связь с армянской культурой.

- Кроме указанной страны, в какой ещё стране армяне могут так подчеркнуто, на общественном уровне, сохранять свою армянскую идентичность?

- В России также наблюдаются подобные явления; конечно, речь не о армяноязычных названиях магазинов. Например, сотни семей эмигрировали в РФ из ряда населенных пунктов региона Мартуни Гегаркуникской области. Они проживают, в частности, в Нижнем Новгороде. Между ними сохраняются тесные связи, даже браки часто заключаются внутри того же сообщества, что способствует сохранению культурной идентичности. Эти контакты способствуют воспроизводству элементов армянства. Я привел пример лишь нескольких населенных пунктов Гегаркуникской области, однако это явление заметно и у жителей других областей, например, Лори, Ширака.

- Можно ли сказать, что от политики, проводимой данной страной, зависит, сохранят ли мигранты свою культуру или ассимилируются в данном обществе?

- Обычно принимающие страны проводят в отношении мигрантов политику двух типов: первый - это политика ассимиляции, при которой предпринимается попытка полностью ассимилировать мигранта в общество данной страны в языковом, культурном аспектах и т. д. Вторая модель — это модель интеграции, то есть страны проводят такую политику, чтобы мигранты могли сохранять свою культуру, язык, открывать школы, детские сады, иметь свою церковь и так далее. При этой модели государство дает возможность мигранту воспроизводить свои культурные элементы, но в то же время интегрироваться в это общество в плане соблюдения законов и коммуникации.

Когда применяется первая модель - политика ассимиляции, маргинальность среди мигрантов составляет более высокий процент. То есть отсутствие интеграции в данное общество встречается гораздо чаще. И это подготавливает почву для того, чтобы среди мигрантов был высокий процент случаев нарушения закона.

В то время как во втором случае - модели мультикультурализма - мигрант может сохранять свою культуру и параллельно принимать культурные элементы того общества, в котором живет (например, американское общество). Это дает мигрантам возможность быстрее интегрироваться и не создавать проблем, в том числе, для этого общества. И при такой модели процессы диаспоризации проходят легче, что способствует воспроизводству национальной идентичности.

- Каковы демографические проблемы миграции?

- Миграция, как мы знаем, имеет серьезные демографические последствия в регионах. Особенно в горных, предгорных и приграничных населенных пунктах наблюдается процесс старения населения, так как большая часть трудоспособного населения либо уезжает на заработки, либо уже эмигрировала. Реализация какой-либо серьезной социальной программы в этих населенных пунктах затрудняется, поскольку основная рабочая сила отсутствует. Это демографическая проблема, с которой мы постоянно сталкиваемся.

- Эмиграция трудоспособных лиц также способствует снижению рождаемости.

- Да, из Армении уезжают в основном активные, трудоспособные люди репродуктивного возраста, чье отсутствие сказывается и на уровне рождаемости. Учитывая статистические данные, сравнивая соотношение смертности и рождаемости за последние 30 лет, мы видим, что показатель смертности превышает показатель рождаемости.

- В начале Вы упомянули, что эмигрировало более одного миллиона человек. В Армении эмиграция в основном обусловлена экономическими проблемами или факторами безопасности? Какова основная причина эмиграции?

- Причины эмиграции в разные годы имели разные проявления. Например, если рассмотрим 1992–1994 гг., то есть «темные и холодные» годы, в течение которых из Армении эмигрировало около 610 000 человек, то есть, каждый 5-й житель Армении - здесь причины были чисто экономическими: не было работы, был энергетический кризис, бедность и так далее.

- В последующие годы, например, в 1995–2001 гг., процесс уже несколько смягчился - из Армении эмигрировало около 250 000 человек. Здесь мы уже имеем дело с проблемой воссоединения семей, «утечкой мозгов» и так далее. А на последующих этапах уже действительно проявляются проблемы безопасности. Однако, помимо вопросов безопасности, эмигранты рассматривали также отсутствие перспективы в Армении, проблему защиты прав человека, а в приграничных или близких к границе населенных пунктах проблема безопасности и сегодня имеет определенные проявления.

- Правительство РА в целях решения демографических проблем и стимулирования рождаемости реализует ряд программ: в частности, оказывает поддержку в вопросе пособий при рождении детей, определенные группы пользуются бесплатными репродуктивными программами, имеется некоторая поддержка в сфере обеспечения жильем. По вашему мнению, какие шаги можно предпринять для решения демографических проблем и какими средствами можно предотвратить миграцию?

- Миграция — это вопрос права человека на свободу передвижения. Вторым важным вопросом, который в армянской действительности считается фактором выталкивания, является экономический фактор. В западной литературе отмечают три важные причины миграции: удерживающий фактор, притягивающий фактор и отталкивающий фактор. Теперь попробуем обратиться к отталкивающим факторам в Армении. То есть, какие факторы способствуют сохранению темпов эмиграции или трудовой миграции из Армении? Сегодня в Армении уровень нищеты составляет 22,8%, то есть значительная часть населения Армении находится в этом состоянии. Это фактор выталкивания, он заставляет людей уезжать из Армении. Основные программы правительства должны быть направлены на сокращение нищеты.

- Говоря о программах, вы имеете в виду создание рабочих мест?

- Создание рабочих мест - очень важный фактор для того, чтобы они оставались в Армении.

- То есть, в первую очередь необходимо обеспечить рабочими местами именно бедное население.

- Да, в первую очередь мы должны дать людям возможность работать и достойным образом обеспечивать доход своей семьи.

Второй аспект заключается в том, чтобы попытаться также говорить о правах человека, что постоянно проявляется в течение этих 30 лет: люди в повседневной жизни сталкиваются с различными несправедливостями в судебной, здравоохранительной, образовательной системах и так далее. Чувство несправедливости также является фактором выталкивания.

Следующее: есть семьи, которые не видят перспектив для своих детей в Армении, то есть хотят, чтобы их дети получили очень хорошее образование, пользовались высококлассной системой здравоохранения и так далее. Это также является фактором выталкивания. Теперь мы должны попытаться нейтрализовать эти отталкивающие факторы, а притягивающие факторы, способствующие иммиграции, усилить. Нужно снова обратить внимание на смягчение экономических, экологических и социальных проблем, которые будут стимулировать иммиграцию.

Отметим, что исследование доцента кафедры культурологии ЕГУ Миграна Галстяна под заглавием «30 лет после независимости Армении: культурные и этнологические проблемы эмиграции» было опубликовано в сборнике научных статей «Этнология независимости Армении: распад, воссоздание, практики изменений».

В вышеупомянутом исследовании также принимала участие Офелия Дарбинян, выпускница магистерской образовательной программы ЕГУ «Диаспороведение».

Нара Мартиросян
ShareFacebookTelegram

Последние новости

Սոցիոլոգիան և հասարակական զարգացումը․ ԵՊՀ-ում ազդարարվեց ՍԻՓԼաբ-ի գործունեության մեկնարկը

03.04.2026

ԵՊՀ պատվիրակությունը Բրաշովում ներկայացրել է կրթական ծրագրերի վերափոխման փորձը

03.04.2026

Հայաստանի և Վրաստանի գեոժառանգությունը՝ մեկ հարթակում. կստեղծվի բջջային նոր հավելված՝ բացահայտելու քիչ հայտնի բնական...

03.04.2026
Увидеть все

Объявления

Приглашение на участие в научной онлайн-конференции. Институт американских исследований Южного Кавказа

09.17.2026 - 09.19.2026

Приглашение на участие в международной научной конференции «Армения – перекрёсток веков и миров»

06.18.2026 - 06.19.2026

Конкурс на предоставление гранта приглашенному профессору для преподавания в ЕГУ

04.10.2026 - 05.20.2026
Увидеть все

Быстрый доступ

  • Интранет
  • E-learning
  • Mulberry
  • Эл. заявки
  • Телефонная книга
  • Registrar
  • Документы

Footer (RUS)

  • Главные страницы
    • Прием
    • Образование
    • Наука
    • Новости
  • Информация
    • Часто задаваемые вопросы
    • Вакансии
    • Поиск образовательных программ
    • Для абитуриентов
  • О ЕГУ
    • Руководство ЕГУ
    • Символы ЕГУ
© Ереванский государственный университет 2026
Адрес: Республика Армения, г. Ереван, 0025, Алека Манукяна, 1 (+37460) 710000 info@ysu.am