ДВУХДНЕВНЫЙ СЕМИНАР НА ТЕМУ «ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ»

Семинар продлится 2 дня, по его окончании зарегистрированные участники получат сертификаты. В рамках научно-практического семинара выступят ведущие специалисты сферы, в том числе и завкафедрой общей психологии Грант Аванесян.

В начале научного мероприятии г-н Аванесян объяснил, что из себя представляет процесс от управления человеческими ресурсами, до развития человеческого капитала.

По словам лектора, психологические знания в сфере управления являются залогом прогресса.

Говоря о концепциях управления человеческими ресурсами, г-н Аванесян заметил, что эти отображают многие тенденции развития.

Следовательно, основная задача специалистов – реагировать на те изменения, которые происходят и в обществе, и на рынке. Например, на Word Economic Forum было сформулировано определение понятия «человеческий капитал» как знания и профессиональная квалификация, при помощи которых люди создают экономические ценности.

Затем об основных функциях управления человеческими ресурсами рассказала руководитель отдела HR ЗАО «Тартет Групп» Асмик Варданян. По словам лектора, как работодатель выбирает сотрудника, так и сотрудник выбирает работодателя, и зачастую мотивация сотрудников зависит не от высокой зарплаты, а таких факторов, как самостоятельность в сфере деятельности, личностный рост и командная цель.

Ани Погосян