Ընդհանուր տվյալներ
Ծրագիրը նպատակ ունի ուսումնասիրելու Հայաստանի Հանրապետությունում մարդկային կապիտալի կառ վարման առկա խնդիրները և նախանշելու կենսունակ լուծումներ: Նախագիծը պայմանավորված է մարդկային կապիտալի զարգացման տարբեր ցուցանիշների առնվազն վերջին մեկուկես տասնամյակում կտրուկ անկման դինամիկայով: Ծրագիրը նպատակ ունի նաև համակողմանիորեն ախտորոշելու մարդկային կապիտալի զարգացման, ուղեղների արտահոսքի, կրթական համակարգի, նորարարության դինամիկայի և սոցիալ-տնտեսական ցուցանիշների միջև փոխհարաբերությունները: Համապատասխանաբար, ծրագիրը ուղղված է երկու փոխկապակցված քաղաքականությունների նախանշմանը. մշակել քաղաքականության ուղղություններ՝ արդյունավետ կառավարման ռազմավարություններով մարդկային կապիտալի ավելի բարձր զարգացման հասնելու համար և ստեղծել համապատասխան խթաններ մարդկային կապիտալում և նորարարության մեջ երկարաժամկետ ներդրումները խթանելու համար, որոնք կնպաստեն Հայաստանի տնտեսությունը ներկայիս վիճակից անցում կատարել նորարարության վրա հիմնված աճի օրինաչափությունների: Նպատակներին հասնելու համար կօգտագործվի հիբրիդային մեթոդաբանական մոտեցում, որը բխում է մի քանի վերլուծական գործիքներից՝ վերլուծական աշխատանք, շահագրգիռ կողմերի ներգրավվածություն, որակական և քանակական տվյալների կառուցում, էմպիրիկ վերլուծություն, գործակալների վրա հիմնված մոդելավորում, քաղաքականության սցենարների համեմատություններ և մոդելի վավերականության ստուգում։
